集团党委书记、董事长暴智浩就此次培训作了讲话。他指出：一是要以习法治思想为引领，全面推进依法治企体系建设，切实做到按章办事■◆★★★、按流程推动业务■■■■★★，走规范化、法治化的路线不动摇，形成■◆★“决策问法、业务依法◆■◆★■、考核用法”的治理新格局■◆★■■★；二是要构建合规风险联防联控机制★■■，护航集团高质量发展，通过联合议事、信息共享、协同督办等机制，实现风险防控与业务发展的有机统一。三是要构建常态化法治培训体系◆★■■，全面提升依法治企能力★◆★★，通过系统性★★■★、持续性的法治文化建设，最终实现从★■■◆■“被动合规”到“主动守法◆★”的观念转变，全面提升集团依法治企水平。

　　吴令敏律师以■■“走进民法典★★”为题，围绕这部被誉为“社会生活百科全书”的法典◆◆，系统回顾了66年编纂历程与里程碑意义，通过分总则★■■◆◆★、物权等七编，结合典型案例与实务问答，深刻解析了核心法律规则，生动展现了民法典对民事权利保护与社会秩序规范的深远影响，为参训人员构建起系统的民法典知识体系★★★★■，助力提升法治思维与合规意识。

　　为深入学习贯彻习法治思想■■■★★◆，进一步强化集团法律法规意识，5月30日上午，南房集团开展2025年度法治专项培训。集团领导班子◆◆★、集团本部全体员工、各子公司合规分管领导及合同管理人员参加培训。

　　会上，集团合规法务部就近期集团合规风险情况进行工作提示★★■◆◆■，对重点风险领域及防控措施作详细说明，进一步强化全员合规意识，夯实企业法治根基◆★■■。